RECRUIT 採用情報

建築商品企画・管理/不動産のプロジェクトマネージャー

正社員（経験者・未経験者）

建築商品企画・管理(不動産のプロジェクトマネージャー)として下記業務等にご尽力ください。
・事業用地の調査
・ボリュームチェック
・コスト管理
・設計、施工業者選定
・建築進捗管理
・品質管理

【経験者】
月給 260,000～322,000円

▼月給内訳▼
・基本給 215,426円～267,181円
・住宅手当 10,000円～12,000円
・固定残業手当:20H分 34,574円～42,819円(超過分別途支給)

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【未経験者】
月給 230,000～272,000円

▼月給内訳▼
・基本給 189,415円～223,830円
・住宅手当 10,000円～12,000円
・固定残業手当(20H分) 30,585円～36,170円(超過分別途支給)

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▼上記に加算される手当▼
・マイカー通勤される方には、交通費と別途でマイカー手当3,000円/月の支給があります。

・有資格者には、5,000円～20,000円/月の資格手当が支給されます。
　資格手当は加算式なので、会社が認定した資格を取得する毎に月給に固定して加算されます。

・交通費は距離に対する非課税限度額を上限としキロ数に応じて支給されます。

※試用期間3ヶ月有(同条件)

年2回(業績に応じて、更に2回の賞与追加支給(合計年4回)があります。)

年1回(評価での昇給UPに加え、過去ベースアップ数回実績あり)

沖縄県那覇市首里山川町一丁目68番地 ファイブテラス1階

マイカー通勤可、無料駐車場完備、交通費支給

日曜、祝日、土曜日(2か月に1回出勤有、振替休日を付与)、年末年始休暇、夏季休暇

●各種社保完備
●無料駐車場有(車通勤可)
●交通費(非課税内を上限とする)
●車両手当(月3,000円 *対象者)
●昇給有
●賞与年2回有(前年度実績:3.9ヶ月～5.2ヶ月分 *会社業績による)
└ 賞与は固定残業手当も含めた金額で支給しています
●受動喫煙対策有(喫煙スペース有)
●育児休業取得実績有
●退職金制度有(勤続期間不問)
●定年再雇用制度有(定年60歳/再雇用条件65歳)

-----経験者-----
【必須スキル】
・高卒以上
・建築設計監理または建築施工管理のいずれかの経験(不動産開発業務経験あれば尚可)

・要普通自動車運転免許
・59歳以下(省令1号/定年年齢を上限とするため)

【歓迎スキル】
・CADで作図が出来る方
(あるいはこれからCAD習得を目指したいという方も可)

-----未経験者-----
【必須スキル】
・高卒以上
・建築設計監理または建築施工管理のいずれかの経験、もしくは建築系の学校・学科で学んだ方(不動産開発業務経験あれば尚可)

・要普通自動車運転免許
・59歳以下(省令1号/定年年齢を上限とするため)

【歓迎スキル】
・CADで作図が出来る方
(あるいはこれからCAD習得を目指したいという方も可)

建築商品の企画およびプロジェクトの管理としてご活躍ください。

那覇に本社を構える総合不動産デベロッパー「日建ハウジング」の新メンバー募集となります。不動産の仕入から自社による企画立案や進行管理、グループ会社を通じた運営など不動産に関するあらゆる業務をワンストップで対応。建築の分野で今一歩成長したいと願う方には最適な環境です。

【お願いしたい仕事内容】
リゾートマンションやホテル、オフィスビルや分譲住宅など多岐にわたる業務の商品企画や事業推進をご担当いただきます。

【魅力】

商品企画に際しては社内外の多様な意見を取り入れ、商品企画や設計内容を柔軟に変化させることで磨き上げ、裁量のクリエイティブへと導く学びと成長、刺激のあるお仕事です。「より良く進化させるモノづくり」を体験できるのも総合不動産デベロッパーである当社ならでは。

事業的な視点と技術的な視点の両側面から商品企画を立案するため、他社業務とは一線を画す企画者と設計者の双方の経験が可能。両視点を大事にすることで価値ある商品の創造を一緒に実現して参りましょう。

【ワークイメージ】

・事業用地調査
→現地調査、役所調査を行い、ボリュームチェック&商品企画
→ボリューム図面をもとに、不動産事業部と連携した事業収支の作成

・用地取得後
→設計会社・施行会社選定
→設計会社と共にプランニング調整&工事費用調整等

・建築進捗管理
→施工業者からの現地報告をもとに工事進捗管理
→月1回の現場定例会議参加

職場の雰囲気も抜群であり、温かなメンバーと共に新たな環境の中で頑張ってみませんか。建築設計監理や建築施工管理の経験者、CADを活用した作図経験者または取得意欲の高い方を歓迎致します。皆様のご応募を心よりお待ちしています。


【待遇など】
・賞与前年実績:3.9～5.2か月分(※過去8年連続、年4回賞与支給)
・有資格者には、5,000円～20,000円/月の資格手当が支給されます。資格手当は加算式なので、会社が認定した資格を取得する毎に月給がUP!
・退職金制度あり!試用期間3か月後から毎月会社負担で積立します。
・ホテル売上効率2部門日本一を獲得したフェリスヴィラスイートに社員特別割引で宿泊できます!
・その他、福利厚生充実♪(社員研修旅行、交通費、マイカー手当、住宅手当、結婚・出産祝金、誕生日プレゼント、ディナーやホテル宿泊・映画チケットキャッシュバックなど)